■本報記者 鄒茹玉

■通訊員 溫志鋒 盧育瓊

為更好滿足人民日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，近年來我市著力提升公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新效能，不斷推進健康河源建設。

龍川縣人民醫(yī)院繼2021年在國家二級公立醫(yī)院績效考核中排名全國第139名，2022年在艾力彼《醫(yī)院藍皮書：中國醫(yī)院競爭力報告（2023）》發(fā)布的排行榜中，該院核心競爭力躍升全國縣級醫(yī)院300強。這一成績在縣級公立醫(yī)院中并不多見，在我市更是首例。近年來，該院圍繞創(chuàng)建“三甲”工作和縣域醫(yī)共體建設目標，逐步建立與縣域就醫(yī)需求相適應的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，不斷提升醫(yī)療服務能力，走出了一條山區(qū)縣級醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。

大膽改革創(chuàng)新

多措并舉引人才

對于山區(qū)縣級醫(yī)院，在發(fā)展中普遍存在缺人才、缺技術、缺資金、缺管理的問題。如何打破這一困局？龍川縣人民醫(yī)院審時度勢，解放思想開啟改革創(chuàng)新之路。從2016年開始，該院深度融合醫(yī)改，以醫(yī)院管理和學科發(fā)展為兩大抓手，制定醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃，逐項解決落實。

人才是第一資源。該院多措并舉，拓寬引才渠道，面向全國吸納緊缺急需學科帶頭人和專業(yè)技術人才。據(jù)統(tǒng)計，2017年至今，該院共引進碩士研究生12人、學科帶頭人和緊缺型專業(yè)人才6人，選派業(yè)務骨干230人分別到中山大學附屬第一醫(yī)院、北京大學深圳醫(yī)院等大型三甲醫(yī)院跟班學習。同時大刀闊斧，推進醫(yī)院用人制度改革，形成職務與職稱“能者上、平者讓、庸者下”用人新機制。目前，該院高級職稱148人，高職稱和高學歷人才總量居全市縣區(qū)級醫(yī)院之首。

打造過硬學科群

實現(xiàn)“大病不出縣”

近年來，市衛(wèi)生健康局堅持保基本、強基層、建機制、補短板，統(tǒng)籌設計、突出重點、循序推進，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容與均衡布局，加快構建高質(zhì)量發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生大格局，我市醫(yī)療服務能力逐步增強。各縣縣域內(nèi)住院率穩(wěn)步提升，其中龍川縣縣域內(nèi)住院率常年保持全省前列，提前實現(xiàn)“大病不出縣”的醫(yī)改目標。

作為該縣龍頭醫(yī)院，龍川縣人民醫(yī)院著力打造過硬學科群，讓病患群眾實現(xiàn)“家門口”就醫(yī)。據(jù)了解，該院首先把“短半徑”（即急救距離50公里內(nèi)）專科做強，提升綜合急救能力；其次把“長半徑”專科做精做優(yōu)，優(yōu)化平臺學科，實現(xiàn)專科專治；再則打造重點學科群，創(chuàng)建國家級專科品牌，提升救治大病能力。其中該院的胸痛中心、心衰中心和卒中中心，在我市率先通過國家級認證，充分發(fā)揮“救命、救心、救腦”的綜合救治能力。

以創(chuàng)建“三甲”為契機

提升醫(yī)療服務水平

“辦一所有高度、有情懷、有溫度的人民醫(yī)院”是龍川縣人民醫(yī)院發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。

目前，龍川縣人民醫(yī)院新院區(qū)正在興建并大力推進醫(yī)療科研創(chuàng)新平臺及衛(wèi)生人才教育基地項目建設，這是該院以創(chuàng)建“三甲”為契機，提高醫(yī)院核心競爭力，打造縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務高地。

市衛(wèi)生健康局相關負責人表示，接下來我市將繼續(xù)以建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為目標，以推進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展建設為抓手，努力推動公立醫(yī)院提質(zhì)增效，堅持精細化管理，強化人才技術要素，以進一步滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，為建設健康河源提供有力支撐，為推進衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。