市人力資源和社會保障局直屬機關黨委:
黨建引領樹先鋒 以人為本強服務
■本報記者劉昕
市人力資源和社會保障局直屬機關黨委于2018年10月成立,下設10個黨支部、1個黨總支部,現有正式黨員250名,預備黨員1名。近年來,該局機關黨委以加強隊伍建設、思想建設、制度建設、作風建設、政治擔當為抓手,積極探索黨建工作與業務工作融合發展,不斷強化黨建引領,著力增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力,實現了黨建和業務工作雙豐收。今年,市人力資源和社會保障局直屬機關黨委被評為“全市先進基層黨組織”。
培養人社工作“行家里手”
以黨建統領各項業務工作
就業是民生之本,社保是民生之依,人社工作大部分涉及民生,事關人民群眾切身利益。市人力資源和社會保障局直屬機關黨委始終堅持以人民為中心的工作導向,把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。
近年來,市人力資源和社會保障局直屬機關黨委把機關黨建工作列入重要工作議程,始終將黨建工作與業務工作同安排、同部署、同落實,實行一把手親自抓、負總責,以黨建統領人社各項工作。在圍繞“六穩”“六?!睕Q策部署方面,全力以赴促就業、保就業、穩就業,率先出臺我市十一條穩定和促進就業等系列政策措施及實施細則。在圍繞服務“融深”“融灣”方面,充分利用省、市級“粵菜師傅”“南粵家政”培訓基地等資源,進一步深化校企合作,大力培育“粵菜名廚”“家政好手”“農村電商帶頭人”等人才,助推我市加速“融深”“融灣”。在圍繞社保普惠民生方面,優化社保經辦服務,社保重點業務全部實現網上辦理。全面落實社保“減、免、緩”惠企暖企政策。 在圍繞全面建成小康社會目標任務方面,強化“一對一幫扶”工作機制,對貧困勞動力實行“一對一”精準識別和跟蹤服務;強化貧困勞動力“三種對象”崗位安置,就業率達100%。
為提升干部服務能力,該局直屬機關黨委通過爭當“學習強國”學習標兵、“崗位練兵比武”等活動,把理論學習和實踐鍛煉相結合,不斷提高黨員干部理論水平和業務技能,著力培養新時代人社工作的“行家里手”。
創新學習載體
唱響“紅色聲音”
黨史學習教育是黨建工作的重要內容之一。自黨史學習教育開展以來,市人力資源和社會保障局直屬機關黨委領導率先垂范,帶頭研討學習,進一步創新學習載體,以“新”“鮮”“活”的方式開展黨史學習教育,搭好“紅色舞臺”,唱響“紅色聲音”。
“新”是研討學習注入新內容。除了必讀書目外,編印《黨史學習教育畫冊》《黨史學習簡易讀本》等紅色黨史題材作為全局開展黨史學習教育的學習資料,進一步激發廣大黨員干部群眾學習熱情。
“鮮”是學習內容添了鮮載體。充分傳承和發揚在“不忘初心、牢記使命”主題教育中形成的好經驗好做法,精心謀劃“永遠跟黨走”演講比賽等各類主題活動,創建機關黨建文化走廊,切實搭好“紅色舞臺”。
“活”是學習形式靈活多樣。結合該局“一周一會一議一學一練”制度,每個黨支部積極開展“微黨課、微心得、微演講”活動,通過在“學習強國”平臺學習、觀看視頻和寫體會等方式加強學習,力促黨史學習教育取得實效。