○本報訊 記者 鄧燕琴 特約記者 張立 日前，河源國家高新區大塘小學舉行第二期“青藍工程”師徒結對總結表彰大會暨第三期“青藍工程”師徒結對啟動儀式，進一步開發學校師資培訓資源，充分發揮骨干教師和老教師的“傳、幫、帶”作用，加速青年教師的成長，推動全校教師隊伍整體素質提升。

儀式上，大塘小學對第二期“青藍工程”師徒結對進行了總結表彰，并宣讀了2023學年度師徒結對名單，為指導老師頒發了聘書。徒弟與師傅各自誦讀拜師貼、回徒貼，在相互誦讀中，明確了師徒之間的任務，也表明了師徒今后共同學習、一起成長的決心。

“每個星期，我都會聽徒弟的課，看她的教案，以及了解她平時有哪些需要改進的地方。”大塘小學青藍工程師傅代表殷思思表示，作為帶教師傅，會在教學業務、帶班帶課等方面，盡自己所能幫助徒弟，讓她盡快成為骨干教師。

隨著“青藍工程”等舉措的落實，大塘小學青年教師快速成長，學校整體辦學水平得到了質的提升。近年來，學校教師獲評精品課程、發表教學論文、獲評優秀班主任和優秀教師的數量明顯增多，還獲得了源城區2021—2022學年度小學教育質量獎和進步獎。