除了發放節假日加班工資外,還可以領取1000元到3000元不等的留崗紅包
龍川一企業“暖”“薪”安排就地過年
■中建二局陽光智造公司員工在布置春節掛飾
■本報記者 雷宇爍 通訊員 張文宇
就地過年雖然是倡議,但為了疫情防控需要,中建二局陽光智造公司作為央企帶頭響應,該公司大部分員工都選擇就地過年。
“95后”大男孩留守龍川
除夕夜和家人視頻過年
“疫情形勢不斷變化,為了自己和家人的安全,春節就不回老家了。”中建二局陽光智造公司鋼結構車間鉚工班班長袁學勤找到車間主任,主動表示春節在龍川過年。
袁學勤是“95后”,河南駐馬店人,已經有大半年沒有回過老家了。以往每年春節,他都會回老家和家人團聚。“過年計劃回家探望家人,但是出行安全風險較大,還是選擇年后再找時間回家,錯峰出行,留守過年也是為疫情防控出力。”袁學勤說。
不回家過年,父母難免有些失落。袁學勤說:“我媽也說了,健康最重要。過年嘛,等疫情過去了一家人再好好團圓。”雖然不能回家,但袁學勤早已買好了新年禮物寄回了家,“是兩部手機,我希望爸媽能夠開心,在家身體健康,我在外工作才能放心。”
愛心包裹,把愛寄給親人
“爸爸,包裹里有大禮包,有牛牛賀卡,爺爺說這是你們公司寄來的,我好開心呀……”聽著3歲多的兒子在電話里嘰嘰喳喳說個不停,電話這頭的小王覺得很暖心。
小王是中建二局陽光智造公司鋼結構車間員工,2018年進入公司。原本說好2020年春節回家過年的他,受疫情影響未能如愿回鄉。2021年春節,是他和孩子又一次約定的時間,但他再次失約了。
“看到孩子開心的笑臉,我感到很幸福。雖然過年不能與親人團聚,但為了防控大局,我愿意拉長這份思念。”小王笑著說。
留心留崗留薪
確保留守工友過好年
“春節期間正常工作的員工除了發放節假日加班工資外,還可以領取1000元到3000元不等的留崗紅包。”中建二局陽光智造公司鋼結構車間主任王萌介紹。
為確保工人們就地過年有滋味、年味與鮮味,春節期間公司安排了年夜飯,準備了豐厚的年貨和文體活動,開展了“巧手創意·與愛同行”“曬曬我的中國年”等小型、多樣的特色活動,確保公司員工安心過年。
如今,該公司除了緊張有序的生產氣氛外,更多了一絲年味。目前,公司超過60%的外地員工選擇留在龍川過春節,將為企業節后迅速有序復工復產提供有力保障。