■在某工程部，執法人員在了解農民工欠薪情況。

○本報訊 記者 曾俊霖 通訊員 程子躒 黃詩卉 河源自去年11月6日開展根治欠薪冬季專項行動以來，全市共檢查用人單位577戶，為1578名農民工追回被拖欠工資待遇2268.87萬元，切實護住了農民工的“錢袋子”。

春節即將到來，河源市根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室結合前期開展根治欠薪冬季專項行動情況，向社會公布3宗欠薪典型案例，以營造全市關心、關愛、愛護農民工的良好輿論氛圍。

惡意欠薪者被采取

取保候審強制措施

2021年1月27日上午，江東新區某工程項目工人易某投訴該項目勞務分包單位拖欠工人工資，江東新區綜合執法局于當日下午立案。經核實，由于該工程項目未落實工人工資分賬管理制度，即施工總承包單位雖開設了工人工資專用賬戶，但未按月通過該賬戶發放工人工資，施工總承包單位將人工費用直接撥付至勞務分包單位，勞務分包單位再轉交包工頭謝某彪代發工人工資，但謝某彪私自截留了56名工人約90.17萬元工資。

2021年1月29日，因該項目包工頭謝某彪有能力支付卻拒不支付工人工資報酬，江東新區綜合執法局以其涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送市公安局江東分局立案偵查。公安機關立案偵查后，第一時間傳喚謝某彪到案，并固定證據。辦案民警采取以案說法的方式，對謝某彪動之以情、曉之以理，最終讓謝某彪認識到了惡意欠薪應承擔的法律責任。2021年2月2日，謝某彪在積極籌措資金后結清了拖欠的工資。目前，公安機關對謝某彪已采取取保候審強制措施。

6名勞動者被欠薪3年后

合法權益終得以維護

2017年1月19日，位于市區大學城的某公司員工黃某到市人社局綜合執法監督科投訴，稱該公司拖欠全部員工2個月的工資，市人社局當即予以立案。

2017年1月24日，市人社局依法對該公司下達整改指令，責令該公司在規定時間內付清拖欠的員工工資。該公司在整改期限內支付了大部分員工工資，但因資金流斷裂，仍有6名員工約1.7萬元工資未結清；2017年3月27日，市人社局依法對該公司下達《行政處理決定書》，要求該公司支付余下6名員工工資并加付賠償金，金額共計約2.6萬元。

該公司因資金困難15日內并未履行責任，在履行催告義務后，市人社局依法將該案移送源城區法院強制執行；其間，市人社局就該案執行情況與法院保持密切溝通，了解到該公司一直無資產可供執行。直至2020年11月25日，該公司有資產可供強制執行，源城區法院迅速將2.6萬元執行款直接劃轉至市人社局賬戶，由市人社局監控發放。如今，6名員工工資及賠償金已全部結清。

部門聯動及時處置欠薪問題

2020年9月10日，河源高新區某在建工程項目的38名工人到市人社局綜合執法監督科投訴，反映該工程項目施工總承包單位拖欠包含他們在內共178名工人約288萬元工資。2020年9月11日，市人社局予以立案調查。

經過調查，該項目建設單位和施工總承包單位因工程結算糾紛進而附帶拖欠工人工資。2020年9月22日，市人社局依法對該項目施工總承包單位下達整改指令，責令該公司在規定期限內付清拖欠的工人工資。整改期限內，市人社局聯合市住建局多次組織該項目施工單位、工人代表進行協商，最終該公司于2020年9月28日、2021年1月29日分兩批結清了拖欠的工人工資。