○本報訊 記者 曾俊霖 通訊員 程子躒 近日，市人社局強化穩崗政策供給，加大公共就業服務和勞動權益保障力度，并組織6個慰問組，深入河源高新區等地企業，為留河過年的外來務工人員送上節日禮包。

慰問組一行來到河源高新區新福東工業園東翔服裝有限公司，向春節期間留在廠區過年、堅守崗位的異地務工人員送去大米和豬肉，并與企業相關負責人、員工代表進行座談，了解企業生產經營情況、員工返鄉和留守人員情況。東翔服裝有限公司員工黃煥冰是廣西玉林人，他說，政府提倡就地過年，也是為了大家的安全考慮，公司安排有很多文化娛樂活動，政府部門也為留年員工提供了旅游景點門票、大米和豬肉，留在公司過年，不會感到孤單。

東翔服裝有限公司負責人告訴記者，該公司80%的外來務工人員選擇留在廠區過年。公司在防疫、安全生產、員工補貼、春節娛樂活動等方面做了一系列的安排，還將組織近郊旅游活動，讓員工開心、愉快、健康地度過春節。

在河源高新區西品精密模具有限公司，慰問組了解到，該公司現有員工2000人，通過前期的宣傳動員，70%的員工選擇留在本地過年。該公司品質部品質總監任小波說，每位留守員工補貼500元，并組織員工一起吃年夜飯，舉辦文藝活動，讓大家在公司有家的感覺，春節后還將為留守員工補5天的年假，讓他們能夠回家團聚。

市人社局相關負責人介紹，河源高新區有近80%的外地員工留在河源過年，為了讓他們能夠過一個好年，市人社局前期進行了調查摸底，掌握企業的用工規模、用工來源，節前、節中用工安排及節后用工需求。

據了解，1月8日，市人社局發出《致全市企業和在河源務工朋友的倡議書》，鼓勵外地員工留企過年的同時，實施送補貼穩崗、惠企攬人才、送培訓到人、就業服務不打烊等一系列舉措。把穩崗留工行動作為疫情防控和穩就業保就業的重要任務，在暖心服務、減輕負擔、幫助勞動者有作為上加大力度，在“解決后顧之憂”上多想辦法，全力做好春節前后就業工作，力爭做到“就地過年有關懷、企業用工有保障、節后返崗有支持”。此次慰問活動共為河源高新區等地191家企業14717名留河過年外地務工人員送上價值84萬元的大米和豬肉。