○本報訊 特約記者 黃從高 近日，紫金縣人社局、縣住建局聯合舉辦建設領域保障農民工工資支付工作培訓班，組織在建工程項目的建設單位、施工總承包、分包單位項目負責人和勞資專管員等人員參加培訓，進一步確保市場主體單位自身法律責任和義務。

培訓班結合具體案例，解讀了《保障農民工工資支付條例》重點條款，詳細講解了建設單位“七個要”和施工總承包單位“十個要”，以及分包單位“四要一不得”等核心內容，并采取以案釋法的方式，講解了適用《保障農民工工資支付條例》的個別典型案例，對進一步明確建設領域各相關市場主體單位的自身法律責任和義務，更好地貫徹落實《保障農民工工資支付條例》具有重要的指導作用和實踐意義。

通過專題培訓，建筑行業主體單位進一步認識到保障農民工工資支付工作的重要性和緊迫性，進一步明確了用人單位保障工資支付的權利和義務，加深了用人單位對《保障農民工工資支付條例》和《工程項目管理和勞動用工管理臺賬模板》的理解，有效規范了用人單位的勞動用工行為，促使建筑行業主體單位自覺成為《保障農民工工資支付條例》的宣傳者和踐行者。