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紫金縣城第二小學

“潤彩”文化引領學校內涵式發展

2021-08-09 09:59:54 來源:河源日報

■縣城二小舉辦文藝匯演。該校立足培養學生的興趣愛好,讓學生在各自喜愛、擅長的領域完善、提升自我,實現多元化成長。

■縣城二小成立了乒乓球、籃球、足球、田徑、書法、繪畫、舞蹈、合唱、花朝戲、朗誦等興趣小組。

核心提示

紫金縣城第二小學(下稱縣城二小)創辦于1981年,地處縣城東面,毗鄰秋香江畔,深受水德文化浸潤。蜿蜒流淌的東江水,孕育了源遠流長的古邑文明,也哺育了縣城二小獨具特色的學校文化。

2019年11月,新一屆領導班子組建以來,縣城二小積極推進校園文化建設,開啟了特色學校建設的實踐探索之路。在校長鐘靖超帶領下,學校遵循“水德潤彩,紫金花開”辦學理念,堅持走內涵式發展道路,以培養“善良、明禮、陽光、擔當的潤彩少年”為育人目標,秉承“潤品雅行,綻放精彩”校訓,精心打造“潤彩”文化品牌,促進學校內涵發展,提升學校辦學品位。

【學校名片】

縣城二小位于紫金縣城永安大道北,占地面積12034平方米,校舍建筑面積8738平方米,各功能場室建設達標。現有教學班31個,在校學生1891人,有教師92人,其中高級職稱教師7人、中級職稱63人、初級職稱22人。

縣城二小深受“水德”文化的浸潤,崇尚“上善若水”的品德和“水滴石穿”的精神,秉承“培養善良、明禮、陽光、擔當的潤彩少年”育人目標,以“潤品雅行,綻放精彩”為校訓,以“賞識、包容”為校風,以“溫和、博引”為教風,以“勤學、拼搏”為學風,打造紫金縣優質教育示范校。自2015年以來,學校獲市級以上獎項15項;教師獲市級以上獎項126項;學生獲市級以上獎項146項。

以“潤彩特色課程”培育潤彩少年

近年來,縣城二小以“潤彩”文化為引領,積極構建“潤彩特色課程”,在“潤物細無聲”的教育中,該校學生綜合素質有了較為明顯的變化,“我要做一個善良、明禮、陽光、有擔當的潤彩少年”成為學生的共識。

縣城二小以“立德樹人”為宗旨,從學生行為習慣養成教育入手,階梯式開展漸進式養成教育,讓學生從小在好習慣的浸染中進步,學會做事、學會交往、學會做人,豐富和發展養成教育的內涵。在引導學生知禮、明禮、守禮過程中,該校積極探索課程實施途徑,不斷開發子課程,探索知禮課程、明禮課程和守禮課程。

目前縣城二小開發的知禮課程有《一年入學教育周課程》《升旗儀式課程》《安全教育課程》等;明禮課程有《畢業感恩教育課程》《少先隊主題教育課程》《中華優秀傳統文化教育課程(經典誦讀)》等;守禮課程有《“JING”文化公民素養課程》《路隊、集會紀律課程》《課前學習準備、課后整理課程》等。

促進學生身心健康發展

“書籍是人類進步的階梯。”當孩子愛上閱讀,他們將同時學會愛的方式,他們會懂得愛自己、愛他人、愛生命、愛世界。

如何才能讓學生喜歡讀書,讓閱讀成為學生的一種生活方式?如何積極有效地推進“書香潤智”課程的開展?縣城二小從環境熏陶等方面做了積極嘗試。

在環境熏陶方面,縣城二小力爭做到讓校園的每一個角落都散發著書香,使學生耳濡目染,陶醉其中;在“金苗”文學社宣傳閱讀欄、教室閱讀角等處設計了閱讀“書吧”;舉辦形式多樣的書香活動,如整本書閱讀演講比賽、手抄報比賽、寫作競賽、書香班級評比、閱讀小能手評選等;拓展學科課程,根據語文、數學、英語教學實際,對每個年級實施不同的拓展課程,為滿足師生閱讀需求積極搭建平臺。

一直以來,該校以培養“善良、明禮、陽光、擔當的潤彩少年”為目標,讓每一個學生身心得到健康發展,潛能得到挖掘,特長得到發揮,為發展學生綜合素質搭建平臺。目前,學校已成立乒乓球、籃球、足球、田徑、書法、繪畫、舞蹈、合唱、花朝戲、朗誦等11個興趣小組,學生參與率達100%。同時,學校以乒乓球運動為特色項目,積極普及乒乓球運動,培養學生堅韌、拼搏的品格。開展“第二課堂”,立足挖掘學生潛能、培養學生的興趣愛好,力圖讓學生在各自喜愛、擅長的領域完善、提升自我,實現多元化成長。

同時,該校全面推動實施素質教育,引導學生主動適應社會,促進書本知識和生活經驗的深度融合,鼓勵學生學會動手動腦,學會生存生活,學會做人做事,促進學生健康成長。

打造幸福教師團隊 培養幸福學生

高素質教師隊伍是教育高質量發展的根本保障。為更好助力教師專業發展與成長,激發教師專業發展內生動力,近幾年,縣城二小以“成為有智慧的幸福教師”為目標,搭建教師專業成長平臺。目前,已經搭建了以“閱讀+校本研訓”為載體的理論學習平臺,以“公開課+基本功訓練”為載體的教學實踐平臺,以“課題研究+成果展示”為載體的教科研平臺。

同時,該校為培養更多優秀教師,構建了教師梯隊成長模式,以“青年教師、新秀教師、骨干教師、校級名師”為成長梯隊,對不同的教師梯隊采取不同的培養方式,加強師資隊伍建設,推動教師專業化成長。

縣城二小教師在專業成長平臺上不斷展示自我,超越自我,實現專業水平不斷提升,收獲實現自我價值的幸福感。學校有一個充滿幸福感的教師團隊,必然會把幸福感傳遞給每一位學生、每一個學生家庭,從而培養出一批又一批幸福學生。

如今,獲得“國家教育學會十五課題成果一等獎”“全國家庭教育先進集體”“中國圖書館先進集體”“廣東省一級學校”“廣東省綠色學校”“廣東省安全文明校園”“河源市文明學校”“河源市教學質量管理年先進單位”等榮譽稱號的縣城二小,在“潤彩”文化影響下,校內育人氛圍日漸濃厚,師德水平和人文素養不斷提升,呈現出自然風貌與人文情懷融為一體,開拓進取與和諧發展齊頭并進的良好趨勢。

■文/圖: 本報記者 黃欣 通訊員 甘建樓

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