○本報訊 特約記者 呂鵬 近日，源城區建立“雙導師”傳幫帶工作制度，為新任職、新入職干部配備政治導師和業務導師，確保“傳”出好經驗、“幫”出真本領、“帶”出戰斗力。

聚焦“誰來導”，擇優選配導師。 為規范師資隊伍、配強導師力量，嚴選政治素質過硬、思想引領力較強的政治導師和事業心責任感較強、業務能力突出的業務導師，組建導師“師資庫”，根據業務關聯、便于溝通等原則，以“二對一”或“一對一”方式集中為首批41名新任職干部配備政治導師22名、業務導師29名，有力助推干部迅速適應新環境新崗位。

聚焦“導什么”，明確導師職責。 制定“雙導師”工作職責，圍繞政治、業務、作風、生活四個方面，細化政治導師開展政治教育、督促理論學習、嚴明政治紀律、加強政治關懷、強化廉政教育和業務導師督促業務自學、強化培訓指導、加強管理監督、培養優良作風、做好生活保障、豐富業余生活的“5+6”具體任務，提升幫帶的針對性和實效性。

聚焦“如何導”，推進精細管理。 制定“一人一策”傳幫帶措施，建立“一月一聯系、一季一談話、一期一評鑒”傳幫帶工作機制，全方位開展面談引導、實踐指導。同時，定期對干部思想政治表現、任務完成情況開展跟蹤評估，動態調整培養措施，落實落細“能幫上、幫得好”。